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2019合肥经济技术开发区政务服务中心招聘17人公告

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2019年合肥经济技术开发区行政服务中心招募17人宣布

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2019年合肥经济技术开发区行政服务中心招募17人宣布

根据工作需要,行政服务中心的工作人员将公开招募。有关事项公布如下:

一,招聘职位:综合窗口共有17名招聘人员。具体工作要求如下:

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二,招聘原则

坚持“开放,公平,竞争,优点”的原则。

三,招聘要求

(1)遵守国家法律法规和雇主的规章制度,具有良好的政治素质和思想道德行为,良好的行为和无不良记录;

(2)身体健康,责任心强,耐心;

(3)清晰的普通话,流畅的语言表达,熟悉计算机操作,精通OFFICE办公软件;

(4)35岁及以下(1984年4月1日以后出生);

(5)申请人必须已获得文凭;

(6)遵守雇主的雇佣安排;

(7)每个申请人应限于一个职位,并使用相同的有效居民身份证进行登记和参加考试。

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四,招聘程序

(1)在线注册

1.报名时间:2019年4月12日8:30 - 4月15日16:00。

件不符的人将被取消考试和就业资格。

(2)初始资格考试

1.申请人必须在个人登记后24小时至2019年4月16日16:00登录申博人事考试网,检查是否通过初审。

2.通过初步资格考试的考生将于2019年4月17日,2019年4月17日9:00至21:45在神博人事考试网(上在线支付。

3.已成功缴纳费用的考生将于2019年4月18日,9: 00-2019,1919,23:55打印笔试考试门票,截止日期后不予处理。

(3)笔试

1.书面测试以闭环模式进行。书面测试主题为《综合知识》,得分为100,未指定参考材料。内容:公共基础知识。结果将在笔试结束后的5个工作日内在申博人事考试网站上公布。

2,笔试时间:见书面考试录取证书

3.书面测试地点:见书面测试许可证

4.在笔试结束时,根据新兵人数的比例:1:3,面试官应根据笔试的分数从高到低确定,面试官的笔试成绩。不得少于60分(包括60分)。如果最后一个在笔试中得分相同,则候选人将进入面试。

5.如果某个招聘职位的申请人数与该职位的职位数之比小于3: 1,则取消该职位的笔试并减少相应职位的数量,并公告该通知。

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