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北京在职MBA:你为啥这么拼?不想被同龄人抛弃,不想被社会淘汰

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随着我国MBA教育的逐步推进,越来越多的人对MBA教育产生了浓厚的兴趣。但周围朋友还在讨论MBA的价值,2019报名人数都到200万+了,2020年预计300万+你还犹豫什么?在犹豫职场上下一个淘汰的就是你。

这个时代,并不是你追逐社会热点,而是热点驱赶着你。现实中的焦虑并没有解决,而又被迫喝下网络上的焦虑鸡汤。焦虑感,成为当代人的主要病症之一。

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之前一篇《摩拜创始人套现15亿,你的同龄人正在抛弃你》在朋友圈刷屏,讲述了同龄人的成功人生,拿别人的成功和你的平凡,制造了一种对比性的焦虑情绪。

同龄人看着都好优秀啊,不禁让人感慨自己的平凡和渺小无作为,没有对比就没有伤害的感觉小编也有同感,但是小编也想用下面这句话安慰大家,也安慰自己:

只要你沉下心来,你想要的一切,都会在某个时刻以某种形式出现,与你的年龄无关,更重要的是你一直拥有自己的内驱力,去让自己前进并变得更好!一起共勉。

话说回来了,既然这样,那就勤奋就对了吗?难道不停地熬夜加班就行了吗?你为什么,不肯放弃?你为什么,要这么拼?你为什么,不停奔跑?

重要的PPT要熬夜加班赶出来,电脑却死机蓝屏;拍摄任务需要尽善尽美,异地恋赶来相会的男朋友却没时间相见;超负荷护理急诊病人从死神手中抢人,哪怕家里的女儿高烧不退。

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至此,他们的身心都在深夜备受煎熬,却又坚韧顽强地不肯认输,似乎,总有一个理由让你继续下去。

XX你傻吗?你为啥这么拼?其实只是不想被同龄人抛弃,同龄人都那么优秀,你有什么理由不做出些改变?

可是,该如何改变?如何做到和同龄人一样优秀呢?小编只想跟你分析两点,这两点讲清楚了,是走是退?憷淳龆ǎ?

MBA究竟能让我们获得什么?

都说一分耕耘,一分收获,现如今中国已有数百所MBA院校,各大院校毕业的商业精英也都在职场上挥斥方遒,不断提升着MBA的魅力。愈来愈多的企业管理者或职业经理人,更看重MBA的“含金量”。

①专业管理知识的学习。对MBAer来说,无论是战略,组织,管理,还是财务,营销,生产运营,或是人力资源,资本等方面都是一个系统学习的过程,他们夯实并深入了解,形成一纵一横的型知识结构,大有裨益。

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②思维模式的改变。真正好的MBA学习,能够改变一个人观念和思维,但未必适用于每一个人.MBA教育看重的是实用性,用所学去指导你的管理工作,所以商学院的案例教学不是噱头,反而真实模拟了现实的商业环境,帮助MBAer在知识与技能,个性与心理,目标与愿望等诸多方面接受更多的挑战,对未来事业与职位有更高的目标。

③人际关系网络的构建。因为身处在这样一个环境中,大家很自然会去取长补短,MBA同学圈中有很多有着非常丰富的成功经验,加之自己的努力拼搏和在原来工作岗位上的经验积累,能够在激烈的竞争中相互交流,借鉴和学习,共同提高,何乐而不为呢?

MBA能让你的职场比同龄人的还优秀?

XX眼瞅着同龄人升职加薪,自己内心却五味杂陈,是不是读个MBA就能让自己逆袭呢?有数据表明MBA毕业生年薪都不同程度的涨了,升职加薪更是不在话下,如果你想提升自己的能力或者学历又或者要人脉,读MBA都是你的不二选择。

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优质院校推荐:瑞士中央管理大学,法国维莱尔商学院,亚洲城市大学,学制1.5 2年不用考试在职读,每月留出一个周末的时间(2天)来上课就行,修满学分通过最后的论文答辩即可拿到国家认可的说是学位证书,高含金量,高性价比很适合在北上广的对于国际一流的MBA学位有需求的上班族,有了免联考MBA对于那些将来将走向国际市场的职业经理人;工作忙碌,处于职场黄金阶段的申请人真的是太方便了